Processus de recrutement :

Chez DataSave, nous recherchons des candidats dotés d'une personnalité et de compétences professionnelles leur permettant de développer une relation à long terme avec la société : c'est la raison pour laquelle le potentiel de développement de nos candidats constitue un critère essentiel lors de l'embauche.

Au-delà des diplômes, nous recherchons des talents. Pour apprécier vos compétences de la façon la plus objective possible, nous portons un effort particulier sur notre process de recrutement et sur la qualité des entretiens.

Notre politique en matière de recrutement est d'embaucher et de promouvoir des individus via un procédé à la fois professionnel, responsable et transparent, reflétant notre volonté d'embaucher les meilleurs candidats et de garantir l'équité en matière d'emploi.

Profils recherchés :

DataSave cherche un(e) étudiant, en Informatique, niveau bac à bac+1 en contrat d'apprentissage. Dynamique et motivé Sens d'organisation, Ecoute active et sens de communication développé.

Pour déposer votre candidature, ainsi que vos candidatures spontanées, prière d'envoyer votre lettre de motivation par Mail à l'adresse zerbane@datasave.fr